双非计算机硕士，投了109份简历，目前2个offer
首先感谢这位小哥把自己的秋招找工作经历，记录的这么清楚，并愿意分享出来，这样可以帮助更多和他经历相似的今年或以后找工作的学生。
这位小哥的基本情况如下：
1）杭州某双非大学的计算机硕士
2）一区论文1篇，专利1个
3）校奖学金一等1个，二等1个
小哥来自山东，主投地区北京、杭州、青岛、济南。
主投岗位软件开发、算法相关工作。
下面就是他已投递的109份简历，其中标记红色的是已被拒绝的，黄色的是未知的，标绿的是已拿到offer的。
这是第62-109个投递情况：
等划到这里，看到标记绿色已拿的2个offer，分别：
重汽，金蝶
重汽的offer，他已经拒绝了。
对金蝶的评价很好，尽管薪资可能未达到他的要求，但毕竟拿到一个保底的，心里就会安稳不少。毕竟offer再多，最后也只能去一家。
写这篇文章的时候，顺便查了下金蝶的公司文化，个人很喜欢他家的这句：长期坚持明心净心。
下面是小哥刚开始投递的1-61家公司。
刚开始的前30家公司，基本全被拒了，像饿了么、科大讯飞、用友、携程、滴滴、快手、京东、美团、浪潮等：
看到这里的类似学校和学历的毕业生，可以此为参考，多投简历，先拿到保底的offer。
大公司现在录取的学校和学历情况，很多也都有了解，在此不再详细展开，懂的都懂。
有不少网友留言，计算机都这样了，文科女硕士该怎么办：
有人猜测小哥的学校，浙理工或杭电，若是杭电还可以继续冲冲：
总结一下：
1）计算机毕业生找工作，除了学校和学历，另外还有一个很重要的能力，是否有过相关公司的实习经历，如果有1-2家，找工作的优势会大一些。
2）如果实习经历排到第二重要，那么实际动手能力、编程开发、数据结构的掌握情况，应该是第三重要了，公司喜欢招聘去了之后，很快就能干活的。
3）其他那些所谓的培训证书，学校统一培训98%都能拿到的证书，可以放到行李箱带回家，放一边了。
4）大环境无法选择，但精力用到哪些最重要的事情上，我们可以选择，选择不同，导致最后结果也不同。
先相信自己，再让别人相信你。
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