苹果以诉讼威胁数十名跳槽OpenAI的前员工

苹果公司正在向数十名从苹果离职后加入OpenAI的前员工施加法律压力，以诉讼威胁其涉嫌窃取商业机密。据韩国每日经济新闻援引英国《金融时报》的报道，苹果的相关行动正在持续升级。

报道称，苹果指控这些前员工在离开公司时将敏感的商业机密和技术信息带到了OpenAI。苹果方面认为，这些被带走的机密可能被用于OpenAI的产品开发，从而对苹果的业务构成不正当竞争。

这是苹果与OpenAI之间法律争端的重大升级。此前的7月12日，苹果已经正式起诉OpenAI，指控其系统性窃取商业机密。而本次针对数十名前员工的诉讼威胁，表明苹果在追究OpenAI的同时，也在严厉追查其被认为参与了机密转移的个人。

OpenAI方面此前已在7月14日对此做出公开回应，暗示苹果的诉讼缺乏实质依据。OpenAI认为这是一家大型科技公司试图通过法律手段压制竞争的行为。此次针对前员工的进一步施压，恐怕会加剧双方的对抗。

对于受影响的前员工而言，他们面临两难处境——苹果的诉讼威胁可能影响他们的职业前景和法律安全，而OpenAI能否为这些前员工提供足够的法律保护也是未知数。在科技行业的人才流动中，商业机密诉讼是常见的竞争工具，但如此大规模地针对数十名前员工采取行动仍属罕见。

这一事件也引发了硅谷科技公司关于人才流动和知识产权保护的更广泛讨论。在AI领域人才争夺空前激烈的背景下，类似的跳槽纠纷可能会越来越频繁地出现。

后续的关注点在于：苹果是否会正式对部分前员工提起诉讼，这些案件的法律结果如何，以及这次大规模法律施压是否会对苹果与OpenAI之间的人才流动格局产生实质性影响。