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淘天开启2027届应届生招聘:AI技术类岗位占比超9成

8月5日,阿里巴巴淘天集团正式开启2027届应届生招聘,面向2026年11月至2027年10月毕业的海内外学生,岗位覆盖AI技术、AI产品、AI设计三大职类。其中AI技术类岗位占比超过九成,核心岗位包括AI应用研发工程师、AI Agent优化工程师和AI应用算法工程师,工作地点为杭州和北京。

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淘天开启2027届应届生招聘:AI技术类岗位占比超9成
图源: alibabagroup.com

8月5日,阿里巴巴淘天集团宣布开启2027届应届生招聘。本次招聘面向2026年11月1日至2027年10月30日期间毕业的海内外应届生,释放出电商巨头在AI人才储备上继续加码的信号。

岗位设置上,招聘覆盖AI技术、AI产品、AI设计三大职类,其中AI技术类岗位占比超过九成,核心岗位包括AI应用研发工程师、AI Agent优化工程师(数据/训练/评测)、AI应用算法工程师三类。

申请渠道从今日起开放,应届生可通过阿里巴巴集团校招官网、淘天集团校招官网及淘天集团招聘微信公众号等渠道投递。预计10月下旬开始陆续发放offer,工作地分布在杭州和北京。

淘天表示,公司正持续加大AI投入,为潜力新人定制专属职业发展路径,希望帮助新人从“技术实现者”成长为“智能系统架构师”。将AI Agent、AI应用算法等岗位前置到校招序列,也说明AI能力已被视为淘天业务运转的核心环节。

背景信息显示,淘天今年在AI落地上的节奏明显加快:3月底淘宝上线“生意管家”工作台,5月发布AI客服产品“AI店小蜜”并推动淘宝与千问全面打通;7月还公布了AIGX技术体系的四项最新成果,包括拍立淘全模态实时Agent、全场景AI创作工作台if Studio、Coupella智惠引擎和Agentic推荐系统DREAM。

这一轮大规模AI校招,既是业务需求的直接映射,也是人才竞争的前置信号。在模型能力接近的情况下,谁先储备足够的AI应用与Agent工程人才,谁就更可能把技术转化为电商体验和商家效率上的实际优势。

后续看点:随着offer在10月下旬陆续发放,外界可以观察这批“AI原生”校招生将如何进入淘天的推荐、客服、创作等业务线;同时,阿里其他业务集团是否跟进类似规模的AI校招,也值得关注。

为什么重要

淘天以超九成AI技术岗开启2027届校招,标志着电商平台的人才结构正整体向AI倾斜,AI Agent与AI应用工程能力成为校招竞争的新主线。

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