7 自动机器学习工作流程之模型培训
在上一篇中,我们讨论了自动机器学习(AutoML)工作流程的第一步——数据准备。确保我们能够有效利用数据是成功实施模型的关键。在数据准备阶段,我们整理并清洗了数据,以便为后续的模型培训做好充分的准备。接下来,我们将深入探讨“模型培训”过程,这一过程是AutoML的核心环节。
模型培训概述
模型培训的目的在于利用清洗和准备好的数据,通过机器学习算法生成一个可以用于预测的新模型。此步骤中,我们需要选择合适的算法、设置超参数,并执行实际的训练过程。
选择算法
在AutoML中,算法选择通常是自动化的。系统会评估多种算法并选择最能适应数据特征的模型。常见的机器学习算法包括:
决策树
随机森林
支持向量机(SVM)
神经网络
梯度提升树(GBM)
例如,假设我们在进行一项关于房价预测的项目,AutoML系统可能会首先尝试随机森林
和梯度提升树
算法,因为它们在结构性数据上通常表现良好。
超参数调优
超参数是定义模型性能的重要参数,通常在模型训练之前设置。在AutoML流程中,常用的超参数调优技术包括:
网格搜索
(Grid Search)随机搜索
(Random Search)贝叶斯优化
(Bayesian Optimization)
以随机森林
为例,我们可能需要调整的超参数包括:
n_estimators
(树的数量)max_depth
(每棵树的最大深度)min_samples_split
(分枝所需的最小样本数)
使用Grid Search
来寻找最佳设置的示例代码如下:
1 | from sklearn.ensemble import RandomForestRegressor |
模型训练
一旦选择了合适的算法并完成超参数调优,接下来便是模型的实际训练。在训练过程中,模型将学习数据中的模式,并更新其内部参数以提高预测精度。
1 | # 使用优化后的超参数训练模型 |
在这里,我们使用了GridSearchCV
返回的最佳模型进行最终的训练。这一步将产生一个经过优化的模型,能够更好地拟合我们的训练数据。
训练评估
虽然模型培训是一个重要的步骤,但我们必须确保训练后的模型具有良好的泛化能力。为了评估模型的有效性,通常在模型培训后,我们会使用交叉验证
来检查模型的稳定性。我们将在下一章节的模型评估中深入探讨。
小结
在本章节中,我们详细探讨了AutoML工作流程中的模型培训部分。从算法选择到超参数调优,再到模型训练,整个过程都是为了最大化模型的预测能力。确保在每一步都使用高质量的输入,以及合理的训练策略是至关重要的。
下篇将接着讨论模型评估,确保我们所训练的模型能够在未见数据上表现良好。我们将具体讨论如何验证模型效果,以及在实践中如何利用评估指标进行决策。
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